Además de ser personas apasionadas por lo que hacen y que saben disfrutar cada momento, fomentamos el desarrollo de las siguientes características en nuestro equipo:

RESPETO

Modela y fomenta el respeto por cada participante, sus ideas, sus capacidades, sus ritmos, procesos, características y necesidades; por el ambiente y la naturaleza.

SERVICIO

Pone sus conocimientos, habilidades y valores al servicio del participante y su proceso de aprendizaje.

PERCEPCIÓN

Presta atención de forma activa a lo que ve y escucha. Es sensible a la experiencia de cada persona y utiliza esta información para crear un espacio ideal para el fomento del aprendizaje.

JUICIO

Utiliza sus conocimientos, habilidades, experiencia y percepción para guiar su comportamiento y sus decisiones. 

TOMA DE DECISIONES

Es consciente del estilo de toma de decisiones ideal acorde a la situación y sabe facilitar procesos de toma de decisiones grupales sin imponer su propio punto de vista o preferencias.

COMUNICACIÓN

Recibe y comparte información de forma efectiva. Sabe cuando intervenir y cuando callar de manera que el participante sea el protagonista y que tenga lo que necesita para lograr el éxito.

INTENCIONALIDAD

No ejecuta tareas de forma ciega y rutinaria sino que elige con cuidado los elementos a incluir en las experiencias y las reflexiones de manera que vayan dirigidas a las metas y objetivos que se busca alcanzar con cada grupo o programa.